募集力

弊社は、募集力が他社とは違います！

幅広い採用ネットワークを持ち、ベトナム人を求めるあらゆる企業様の要望に応えることが可能です。また、ベトナム人に対しても「帰国後の就職フォロー」など、細やかなサービスを提供し、全国から優秀な人材を採用しています。

募集方式❶：「全国人材募集ネットワーク」による募集

ベトナム全国の各省の人民委員会、青年団、女性団などを通じて、地方で各家族の状況を把握できる「全国人材募集ネットワーク」を構築したことにより、安定的に人材確保が出来ております。

募集方式❷：各専門学校・短大・大学との提携による募集

会社の方針として、高卒ばかりであると限界があると考え、弊社では、ベトナム政府の支援により、多くの専門学校、短大、大学と提携し、より質の高い人材や学歴が高い人材を多く集めることが可能となっています。

多くの人材を集めることができる理由として、各専門学校、短大、大学は毎年500名～2000名の新卒学生が出ます。

また、既卒学生もしっかりと管理しているので、確実に人材を確保することができております。

また、お取引していただいている優れた監理団体様と受け入れ企業様の支援により、入国した実習生は、高い給与をいただき、生活環境もしっかりと整えていただいていることにより、実習生は自身の良い経験を専門学校、短大、大学へフィードバックし、さらにSNSで共有することで、専門学校や大学側も大変喜んでおり、1年生の募集がよりしやすくなるため、質の高い人材・高学歴の人材を「好循環」で確実に確保できております。

また、面接前の一次選考の段階で簡単なテスト、またクレペリンテストを行い、「能力面」を含め「性格」なども予め確認し絞り込みを行っております。