【募集力】

弊社は、募集力が他社とは違います！

幅広い採用ネットワークを持ち、ベトナム人を求めるあらゆる企業様の要望に応えることが可能です。また、ベトナム人に対しても「帰国後の就職フォロー」など、細やかなサービスを提供し、ベトナム全土から優秀な人材を採用しています。

募集方式❶：「ベトナム全国人材募集ネットワーク」による募集
ベトナム全国の各省の人民委員会、青年団、女性団などを通じて、地方で各家族の状況を把握できる「全国人材募集ネットワーク」を構築したことにより、安定して人材を確保できております。

募集方式❷：各専門学校・短大・大学との提携による募集
会社の方針として、高卒の募集だけでなく、弊社では、ベトナム政府の支援により、多くの専門学校、短大、大学と提携し、質が高く学歴のある人材を多く集めることが可能になっています。多くの人材を集めることができる理由として、各専門学校、短大、大学は毎年500名～2000名の学生が卒業し、新卒の学生が多くいます。また、既卒学生もしっかりと管理しているので、確実に人材を確保することができております。また、取引している優れた監理団体様と受け入れ企業様の支援により、入国した実習生は、高い給与をいただき、生活環境もしっかりと整えていただいていることにより、実習生は自身の良い経験を専門学校、短大、大学へフィードバックし、さらにSNSなどで共有しています。その結果、1年生の募集がしやすくなるため、専門学校や大学側も大変喜んでおり、質の高い人材・高学歴の人材を「好循環」で確実に確保できております。

また、一次選考の段階で簡単なテスト、さらにクレペリンテストを行い、「能力面」を含め「性格」なども予め確認し絞り込みを行っております。