導入事例のご紹介

Introduction example

現時点までベトナムではまだ初めて且つ唯一トヨタ(アイシングループ)に
技能実習生送出した実績を持つ大手送出し機関)

アイシン高丘株式会社様   アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社様

■第1期生(400名以上から40名採用:2016年9月13日に入国)
合計応募者は412人(全員日本語講習期間は3ヶ月以上)、2016年5月12日予選でN5テストを実施し、N5テストの点数に基づき、2016年5月17日面接に行いました。
・会社名:アイシン高丘株式会社様
・送出し機関名:JVSハイエンド送出し機関のグループ会社
・受け入れ人数:40名
・性別:男性
・勤務地:愛知県高丘本社工場:20名、吉良工場:20名
・受け入れ職種:機械検査(機械検査作業)
❶ベトナムで選抜試験様子
・第一次選抜試験:日本語検定N5試験実施
候補者:400名
・第二次選抜試験:日本語で面接試験
採用者:40名合格決定

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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■第2期生(1000名以上から50名採用:2017年2月9日に入国)
アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社様が面接(50名採用)
2016年9月16日社内で展開し、数日後多少1000人以上候補者が集まりました(1000人とも日本語講習期間は3ヶ月以上、数名は2級のレベルもその中にいる)2016年9月21日にN5テストを行い、予選で250人候補者選び、2016年9月22日に面接を実施しました。
面接を行い50名合格が決定されました、50人誰でも元気で最も優秀な人材です。
・会社名:アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社様
・送出し機関名:JVSグループ株式会社(JVSハイエンド送出し機関)
・受け入れ人数:50名
・性別:男性
・勤務地:本社工場(福井県越前市)
・受け入れ職種:機械加工(旋盤作業)、仕上げ(機械組立仕上げ作業)仕事の詳細な作業:ドラム切削作業、グラッチパック組み立て・検品作業、ボス溶接スパッタ除去作業、ブレード組み付け作業)
❶ベトナムで選抜試験様子
・第一次選抜試験:日本語検定N5試験実施
開催日:2016年9月16日
候補者:1000名
・第二次選抜試験:日本語で面接試験
開催日:2016年9月22日
採用者:50名合格決定

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